一、制定培训计划，定期开展知识培训

培训内容包括：锅炉工作原理知识、压力表调节阀的工作原理知识、防火知识、灭火器的使用、锅炉各项管理制度、燃气管道检漏培训、锅炉事故的处理。

培训方式：内部培训、地方政府组织的培训。

二、定期开展业务知识演练

各岗位每季度由企业安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结，并上报安全负责人。每年由安全生产第一责任人组织一次综合模拟消防安全应急演练，检验指挥系统现场指挥能力，检验疏散、抢救组是否在规定时间内将全员撤离、疏散到指定位置；是否在规定时间内上报人数；检验应急抢救组是否熟练操作抢救器材(如：堵漏和消防工具)；是否能正确使用灭火器；是否分为多个抢救梯队有组织的救火；是否能迅速准确的切断电源；是否进行自我保护。